Karriere

Auswandern bedeutet noch lange nicht, dass man seinen Job in der Schweiz aufgeben muss. In Zeiten des Online-Wissenstransfers mit den neuen Tools und Methoden sind auch für Bildungsfachleute, die online lebendig, spannend und professionell unterrichten können, keine Grenzen gesetzt. So auch bei Veronika Wilks.

Motivation ist ein Katalysator für Erfolg. Sich zu motivieren ist aber leichter gesagt als getan, denn Motivation ist nicht immer eine Selbstverständlichkeit. «So ziemlich jeder Mensch wird in seinem Leben mit etwa zwei- bis dreihundert Krisen konfrontiert, wovon meistens vier bis sechs als wirkliche Lebenskrisen bezeichnet werden können – da gilt die Devise: Durch Selbstmotivation zum Ziel» sagt Serge Grünwald, Kursleiter bei der Lernwerkstatt Olten und Autor des Sachbuches «Mein Handbuch der Selbstmotivation».

Nach etwas mehr als einem halben Jahr blickt die Lernwerkstatt Olten (LWO) bereits auf einige äusserst erfolgreiche Durchführungen ihrer Events zurück. Diese sind in der Bildungs-Branche bekannt und beliebt und jeweils sehr gut besucht. Gestartet ist man mit dem Coaching-Mentoring-Event und dem Berufsbildungs-Event. Diese punkten nicht nur als Netzwerkanlässe, sondern auch mit ihrem Inhalt und dem Mehrwert, den alle Teilnehmenden erhalten. Wie nun auch kürzlich im August an der Ausbilder Akademie.

Manche wissen es noch nicht oder sind noch nicht so weit mit der Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Weiterbildung und somit auch in der Personal- und Kompetenzentwicklung. Andere jedoch nutzen den Mehrwert von KI in der Personalentwicklung bereits. Lernwerkstatt Olten CEO Daniel Herzog hat sich mit dem Thema eingehend auseinandergesetzt.

Der Druck aus Praxis und Politik wurde enorm – Endlich sollen der «Bachelor» und «Master» für Berufsleute eingeführt werden. Nach jahrelangen Forderungen der Berufsverbände schlägt nun also das Bildungs-Staatssekretariat die Titel «Professional Bachelor» und «Professional Master» vor. Es wird der Aufwertung gerecht, die jene Berufsleute verdienen, die sich auf hohem Niveau weitergebildet haben.

«Werden alle unsere Teilnehmenden den Schritt ins virtuelle Schulzeitalter problemlos schaffen?» Diese Frage stellte sich vor drei Jahren Lernwerkstatt Olten CEO Daniel Herzog. Die Antwort war: Ja, eindeutig. Und wie stellt sich die Situation heute dar?

Abschluss- und Diplomfeiern haben für alle, die in einer Aus- oder Weiterbildung etwas erreicht haben, einen emotionalen Wert. Positive Emotionen sowie Erinnerungswert hatte definitiv die Abschlussfeier der Lernwerkstatt Olten im Juni im Kursaal Bern. 360 neue Absolventinnen und Absolventen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Beratung und Coaching feierten im Rahmen der 6. denkwiese Nacht.

Der berühmte kanadische Ex-Eishockey-Superstar Claude Lemieux sagte einst im übertragenen Sinne: «Der Sieg wird zwischen den Ohren entschieden.» Das trifft nicht nur im Spitzensport zu, sondern auch im Berufsleben und bei Ausbildungen. Speziell dann, wenn es darum geht, in Prüfungen die eigenen so mühsam erwirtschafteten PS auf den Boden zu bringen.

Wie geht sinnvolle Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Weiterbildung? Dieser Frage stellt sich Mark Jones schon seit einiger Zeit. Auch und vor allem in Verbindung mit seiner Tätigkeit als Kursleiter und Digital Facilitator der Lernwerkstatt Olten (LWO). Wir wollten mehr wissen, wie er das Thema KI und ChatGPT im Unterricht angeht.

Human Resources – Mitarbeitende, Lernende und Leitende – die sogenannten «menschlichen Ressourcen» sind Basis, Potential und Kraft eines jeden Unternehmens. Sie zu rekrutieren, sie in ihrem Arbeitsverhältnis rechtlich einwandfrei zu betreuen und ihr Potential auszuschöpfen gehört zum Berufswunsch und Ziel vieler. Doch wie bringt man seine HR-Karriere ins Rollen?